Наименование программы

Муниципальная целевая программа противодействия коррупции в муниципальном образовании «Лесколовское сельское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области

Основание для разработки программы

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Национальный план противодействия коррупции, утвержденный Президентом Российской Федерации от 13.03.2012г. N 297

Разработчик программы

Администрация муниципального образования «Лесколовское сельское поселение»

Исполнитель программы

Администрация муниципального образования «Лесколовское сельское поселение»

Цели программы

1. Снижение уровня коррупции при исполнении органами местного самоуправления властных полномочий и предоставлении услуг гражданам и организациям;

2. Устранение причин и условий, порождающих коррупцию в органах местного самоуправления;

Задачи программы

1. Оценка существующего уровня коррупции, а также измерение уровня снижения коррупции, достигаемого по годам реализации Программы;

2. Повышение риска коррупционных действий и потерь от их совершения для должностных лиц муниципального образования;

3. Увеличение выгод от действий в рамках законодательства и в соответствии с общественными интересами для должностных лиц муниципального образования;

4. Формирование антикоррупционного общественного сознания, характеризующегося нетерпимостью муниципальных служащих, граждан и организаций к коррупционным действиям;

5. Предупреждение коррупционных правонарушений;

6. Обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

7. Мониторинг коррупционных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики;

8. Вовлечение институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики;

9. Содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупционных факторах, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации муниципального образования.

Сроки реализации программы

 2018-2020 годы

Основные мероприятия программы

1. Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих;

2. Проведение социологических исследований для выявления доли граждан, сталкивающихся с проявлениями коррупции, и уровня коррупции при исполнении органами местного самоуправления своих полномочий;

3. Организация работы «горячей линии» администрации, в целях выявления фактов коррупции;

4. Совершенствование организации деятельности администрации муниципального образования «Лесколовское сельское поселение» по размещению муниципальных заказов. Мониторинг и выявление коррупционных рисков при размещении муниципальных заказов;

5. Организация проведения антикоррупционной экспертизы нормативных/ненормативных правовых актов и их проектов в целях выявления в них коррупционных факторов;

6. Формирование перечня должностей, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (коррупциогенных должностей);

7. Формирование системы мер стимулирования (поощрения) для муниципальных служащих, замещающих коррупциогенные должности;

8. Внедрение механизма дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих, замещающих коррупциогенные должности, в том числе применение технических средств контроля исполнения ими своих должностных обязанностей.

9. Установление системы обратной связи с получателями муниципальных услуг.

10. Внедрение и развитие информационно-коммуникационных технологий в деятельности администрации, позволяющих сократить имеющиеся причины и условия, порождающие коррупцию.

11. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности администрации

Источники финансирования программы

бюджет администрации муниципального образования «Лесколовское сельское поселение»

Ожидаемые конечные результаты реализации программы

Снижение уровня коррупции при исполнении должностных функций и предоставлении услуг;

Повышение качества и доступности услуг;

Уменьшение издержек бизнеса на преодоление административных барьеров;

Укрепление доверия граждан к деятельности администрации

Контроль за реализацией программы

Координацию и контроль реализации программных мероприятий осуществляет совет при главе администрации по противодействию коррупции

Разделы

Мероприятия

Срок
исполнения

Ответственные
органы
администрации

Заложенные средства в из местного бюджета

Тыс.руб.

Заложенные средства в из местного бюджета

Тыс.руб.

Заложенные средства в из местного бюджета

Тыс.руб.

1

2

3

4

2018 г.

2019г.

2020 г.

1.

Внедрение антикоррупционных механизмов в администрации в рамках  реализации кадровой политики

1.1.

Совершенствование системы контроля  за соблюдением законодательства о муниципальной службе, в том числе совершенствование механизма проведения проверок соблюдения муниципальными  служащими ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой

2018-2020 г.г.

Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству

0

0

0

1.2.

Проведение анализа заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о нарушениях муниципальными служащими действующего законодательства, формирование и ведение базы данных о выявленных нарушениях и лицах, их допустивших

2018-2020 г.г.

Секретарь, главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству

0

0

0

1.3.

Совершенствование и обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации и урегулированию конфликта интересов

2018-2020 г.г.

Комиссия  по соблюдению требований  к служебному  поведению  муниципальных  служащих администрации и урегулированию конфликта интересов

0

0

0

1.4.

Анализ результатов проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений  и запретов, связанных с муниципальной службой; проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; практики выявления и устранения нарушений правил этики и общих принципов служебного поведения; привлечения муниципальных служащих  дисциплинарной ответственности

2018-2020 г.г.

Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству

0

0

0

1.5.

Повышение квалификации муниципальных  служащих администрации в сфере противодействия коррупции

2018-2020 г.г.

Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству;

главный специалист-юрист

20,00

20,00

20,00

2.

Повышение эффективности деятельности администрации
по противодействию коррупции

2.1.

Проведение антикоррупционной  экспертизы проектов нормативных  правовых актов администрации

2018-2020 г.г.

Главный специалист-юрист

0

0

0

2.2.

Обеспечение подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, осуществляющих проведение антикоррупционной экспертизы  нормативных правовых актов  администрации

2018-2020 г.г.

Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству;

главный специалист-юрист

20,00

20,00

20,00

2.3.

Рассмотрение не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов власти, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;

2018-2020 г.г.

Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству;

главный специалист-юрист

0

0

0

2.4.

Выпуск брошюр, плакатов по профилактики коррупции.

2018-2020 г.г.

Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству;

главный специалист-юрист

40,00

40,00

40,00