Постановление №132 от 05.07.2018| Наименование: | П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 05.07.2018 № 132 О внесении изменений в постановление администрации МО «Лесколовское сельское поселение» от 29.12.2017 № 302 «Об утверждении муниципальной программы «Противодействие коррупции в муниципальном образовании «Лесколовское сельское поселение» на 2018 -2020 годы» |
| Дата: | 05.07.2018 |
Муниципальное образование
«ЛЕСКОЛОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
Всеволожского муниципального района Ленинградской области
АДМИНИСТРАЦИЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
05.07.2018 № 132
дер. Верхние Осельки
О внесении изменений в постановление администрации МО «Лесколовское сельское поселение» от 29.12.2017 № 302 «Об утверждении муниципальной программы «Противодействие коррупции в муниципальном образовании «Лесколовское сельское поселение» на 2018 -2020 годы»
На основании протеста Всеволожской городской прокуратуры от 18.06.2018 № 787-2018 (вх. от 28.06.2018 № 1188/01-08), администрация муниципального образования «Лесколовское сельское поселение»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Изложить план мероприятий муниципальной программы «Противодействие коррупции в муниципальном образовании «Лесколовское сельское поселение» на 2018-2020 годы» (далее — Программа) в новой редакции согласно приложению 1.
- Установить, что в ходе реализации Программы мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учётом возможностей средств бюджета муниципального образования «Лесколовское сельское поселение».
- Опубликовать настоящее постановление в газете «Лесколовские вести» и разместить на официальном сайте МО «Лесколовское сельское поселение».
- Контроль исполнения постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации О.Н. Олещенко
Приложение 1
| Разделы | Мероприятия | Срок исполнения |
Ответственные органы администрации |
Заложенные средства в из местного бюджета
Тыс.руб. |
Заложенные средства в из местного бюджета
Тыс.руб. |
Заложенные средства в из местного бюджета
Тыс.руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 2018 г. | 2019г. | 2020 г. |
| 1. | Внедрение антикоррупционных механизмов в администрации в рамках реализации кадровой политики | |||||
| 1.1. | Совершенствование системы контроля за соблюдением законодательства о муниципальной службе, в том числе совершенствование механизма проведения проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой | 2018-2020 г.г.
Ежегодно до 01 июля |
Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству | 0 | 0 | 0 |
| 1.2. | Проведение анализа заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о нарушениях муниципальными служащими действующего законодательства, формирование и ведение базы данных о выявленных нарушениях и лицах, их допустивших | 2018-2020 г.г.
По мере поступления заявлений |
Секретарь, главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству | 0 | 0 | 0 |
| .3. | Анализ результатов проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой; проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; практики выявления и устранения нарушений правил этики и общих принципов служебного поведения; привлечения муниципальных служащих дисциплинарной ответственности | 2018-2020 г.г.
Ежегодно до 01 июля |
Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству | 0 | 0 | 0 |
| 1.4. | Повышение квалификации муниципальных служащих администрации в сфере противодействия коррупции | 2018-2020 г.г.
Ежегодно до 31 декабря |
Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству;
главный специалист-юрист |
20,00 | 20,00 | 20,00 |
| 1.5. | Мониторинг (внесение изменений в положения, по необходимости) системы мер стимулирования (поощрения) для муниципальных служащих, подверженных риску коррупции | 2018-2020 г.г.
Ежегодно до 31 декабря |
Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству
|
0 | 0 | 0 |
| 2. | Повышение эффективности деятельности администрации по противодействию коррупции |
|||||
| 2.1. | Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов администрации | 2018-2020 г.г.
постоянно |
Главный специалист-юрист | 0 | 0 | 0 |
| 2.2. | Обеспечение подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, осуществляющих проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации | 2018-2020 г.г.
Ежегодно до 31 декабря |
Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству;
главный специалист-юрист |
20,00 | 20,00 | 20,00 |
| 2.3. | Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов власти, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений;
|
2018-2020 г.г.
1 раз в шесть месяцев |
Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству;
главный специалист-юрист |
0 | 0 | 0 |
| 2.4. | Обобщение практики ФАС РФ по жалобам на действия администрации в сфере размещения муниципальных заказов | 2018-2020 г.г.
По мере поступления жалоб на действия комиссии |
Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству;
главный специалист-юрист |
0 | 0 | 0 |
| 3 | Иные мероприятия | |||||
| 3.1. | Организация горячей линии | 2018-2020 г.г.
ежедневно |
Секретарь | 0 | 0 | 0 |
| 3.2. | Выпуск брошюр, плакатов по профилактике коррупции.
|
2018-2020 г.г.
Ежегодно до 31 декабря |
Главный специалист по кадровой службе и архивному делопроизводству;
главный специалист-юрист |
40,00 | 40,00 | 40,00 |
| 3.3. | Система обратной связи с получателями услуг | 2018-2020 г.г.
ежедневно |
Секретарь | 0 | 0 | 0 |
| 3.4. | Соцопрос граждан по факту коррупции, путем размещения опроса на сайте в сети интернет | 2018-2020 г.г.
Ежегодно ноябрь-декабрь |
Секретарь | 0 | 0 | 0 |
| 3.5. | Размещение информации о деятельности администрации на сайте | 2018-2020 г.г.
ежедневно |
Секретарь | 0 | 0 | 0 |
| 3.6. | Установка технических средств контроля в здании администрации (при наличии финансирования на 2020 год) | Декабрь 2020 года | Заместитель главы администрации | 0 | 0 | 100 |